和平精英中的金币有什么用:企業管理

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    2019-04

    牢記“北移精神” 不改奮斗初心

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    和平精英app图片 www.typox.icu 提到“北移”這個詞,我不由自主聯想到了北漂。北漂是一群離開故土、渴望改變人生而在北京艱難打拼、奮斗創業的一個群體。北移則是代表一群來自陜煤的拓荒者,告別繁華都市,告別舒適家園,一路北上,義無反顧在陜北這塊人煙稀少、荒涼之地,冒風沙、戰嚴寒、斗酷暑,扎根奮斗...

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    2019-04

    以改革創新精神抓好廠務公開

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    近年來,中華全國總工會針對廠務公開工作制定下發了一系列的文件、規章、制度及學習材料。各級工會組織認真落實全總要求,把推行廠務公開作為民主管理工作的重要內容進行安排、動員、部署、檢查和考核,有力地推進了基層工會民主管理工作,促進了本單位的安全發展、和諧發展和...

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    2019-03

    從以色列的成功看神木能源的發展

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    前一段時間,著名經濟學家周其仁發表了一篇文章《到以色列游學,讓我深受刺激》,認真拜讀以后,我也深有感觸。以前也讀過一本名叫《創業的國度—以色列的經濟奇?!返氖欏桓鲇蔚戳肆角Ф嗄甑撓燙褡?,在經受了無數苦難的洗禮后,終于在1948年建立了以色列國。當時在...

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    2019-02

    信心比黃金還重要——論電石生產遇到的困難

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    自去年年底以來,我們的電石生產事故頻繁發生,生產波動較大,前幾天又發生了110變電所的電氣事故,干部職工的積極性因此受到了極大的挫敗。于是,不少人對我們今年的生產經營產生了懷疑:今年能完成既定的目標嗎?我們能繼續駕馭這艘戰艦破浪前行嗎?客觀地分析,電石生產...

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    2016-04

    潔凈水熄焦——神木蘭炭的突圍之路

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    一、神木蘭炭的艱難現狀1、售價成本倒掛:自2015年12月份以來,筆者走訪了神木錦界工業園區、檸條塔工業園區等蘭炭集中區,了解到目前蘭炭的售價與成本之間倒掛約40-80元/噸,主要原料塊煤的到廠價格一直保持在240元/噸,產品蘭炭的售價基本徘徊在340-3...

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    2019-03

    不信東風喚不回

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    2018年,對于神木能源公司來說,可以說是風險的集中期、矛盾的凸顯期、發展的關口期。資金風險、安全風險、市場風險接踵來襲,安全與生產的矛盾、設備與運行的矛盾、守成與創新的矛盾不期而遇,要環?;故且⒄?、要高速發展還是要高質量發展、甚至要生存還是要發展真的走...

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    2019-02

    電石生產道阻且長,但行則必達

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    “建設一流電石企業”是能源公司一直以來的奮斗目標。近年來,我們經歷了“成本倒掛”的泥淖,完成了“治虧創效”的攻堅,從盼著“少虧錢”到盼著“不虧錢”,一幕幕“艱難行走”的畫面,仍然歷歷在目。但能源人始終沒有放棄,上下一心,爬坡過坎,艱苦突圍,實現了“達產達效...

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    2018-12

    公司召開三屆九次董事會、三屆四次監事會暨2018年第二次臨時股東會和四屆一次董事會、四屆一次監事會

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    2018年12月13日,公司三屆九次董事會、三屆四次監事會暨2018年第二次臨時股東會和四屆一次董事會、四屆一次監事會在西安唐隆國際酒店召開。

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    2018-06

    電化分公司提前順利完成檢修任務

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      近日,為了確保生產系統高效穩定運行,安全平穩度過炎熱的夏季,電化分公司提前謀劃、統籌部署,結合公司生產實際,積極開展生產裝置及較大設備的計劃性檢修,并提前順利完成檢修目標任務?!?該公司對4#電石爐設備進行了計劃性檢修,本次檢修包括化檸Ⅰ線外線清掃、電...

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    2018-06

    公司出臺人才培養激勵辦法

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      為了進一步加強公司人才隊伍建設,實現人才戰略目標。近日,公司出臺了《神木能源發展有限公司人才培養激勵辦法》。該辦法為公司建立健全人事管理打開了新思路、指明了新方向,也為公司健康可持續發展提供了有力的支撐和保障。